Analyse des accidents survenant au travail et ou dans le cadre professionnel
Intervention le plus rapidement possible dans le cadre d’une alerte accident afin de traiter à chaud et de recueillir les premières constatations et éléments nécessaires à l’origine de la survenue des dommages qui en découlent.
Audit sécurité
Visite et évaluation des risques au sein de l’entreprise ou du chantier : mesures de prévention , organisation, conditions de travail, environnement, matériel… afin de fournir un plan d’action clé en main des mesures de prévention des risques professionnels identifiés, et guider le client dans la mise en conformité de son environnement de travail.
Consultant en résolution de conflits
Entretien avec les collaborateurs les représentants du personnel et la hiérarchie en conflit. Ce service de médiation offre une écoute impartiale à chaque individu impliqué et permet d’identifier et analyser les tensions présentes. Le résultat est l’atteinte d’une solution à l’amiable pour une résolution cordiale du conflit en entreprise, qu’il ait une origine professionnelle ou personnelle.
Prise en charge d’un collaborateur dépendant aux SPA.
Accompagnement longue durée d’un collaborateur dépendant aux substances psychoactives (SPA) pour le guider vers un traitement médical et la résolution des causes de son addiction. Le maintiens dans l’emploi est essentiel pour permettre le rétablissement total de l’individu dépendant.
Responsabilités pénale et civile
La prévention des risques professionnels est une obligation inscrite dans le code du travail. Elle engage la responsabilité du chef d’entreprise, mais aussi parfois des délégataires ou des salariés. Quels sont vos droits et vos obligations ? Comment concilier au mieux les besoins de votre entreprise avec le droit. Rappel de la loi. Format de la formation sur mesure.